Derecho laboral

Asesoramos a nuestros clientes tanto en las políticas generales como en la situación específica de la dirección de la empresa, los ejecutivos, los altos directivos y el personal clave del departamento de recursos humanos de las empresas nacionales e internacionales.

Asesoramos a nuestros clientes en Argentina, Bolivia, Chile, Uruguay y Paraguay tanto en políticas generales como en la situación específica de los directivos de empresas nacionales e internacionales, altos ejecutivos y personal desplazado o expatriado.

También asesoramos en las relaciones con los sindicatos y en la negociación, renegociación o aplicación de convenios colectivos.

Para todas estas actividades, proporcionamos :

• Redacción de documentos contractuales y extracontractuales: contratos de gestión, acuerdos de rescisión, resolución y revocación, modelos de contratos tipo, documentos necesarios para la movilidad internacional, etc.
• Asesoramiento en la elaboración o modificación de las condiciones contractuales y en la inclusión de beneficios adicionales;
• Intervención en materia de despidos individuales o colectivos, por razones individuales o económicas, planes de despido y cambios en la estructura de las remuneraciones;
• Diseño de planes de participación en los beneficios, procedimientos de mediación, etc;
• Controlar el cumplimiento de la legislación social y la salud, higiene y seguridad en el trabajo;
• Cuestiones relacionadas con los regímenes de seguridad social;
• Formación interna sobre la gestión de los asuntos laborales.
• Las necesidades específicas de nuestros clientes nos han llevado a desarrollar una experiencia particular en derecho migratorio.